Author: User
Company: Work

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
02.06.2017 г.
N 339

См. текст документа
на узбекском языке

ОБ ОБРАЗОВАНИИ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ
ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН,
ПРОШЕДШИХ СРОЧНУЮ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
И СЛУЖБУ В МОБИЛИЗАЦИОННОМ ПРИЗЫВНОМ
РЕЗЕРВЕ, И СООТВЕТСТВУЮЩИХ КОМИССИЙ
ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ
КАРАКАЛПАКСТАН, ХОКИМИЯТАХ
ОБЛАСТЕЙ, ГОРОДА ТАШКЕНТА,
РАЙОНОВ И ГОРОДОВ

Приложение N 1. Состав республиканской комиссии по
трудоустройству граждан, прошедших срочную военную
службу и службу в мобилизационном призывном резерве
                                       
Приложение N 2. Типовой состав территориальных комиссий
по трудоустройству граждан, прошедших срочную военную
службу и службу в мобилизационном призывном резерве

В целях эффективной организации практического выполнения Программы мер по реализации задач дальнейшего реформирования и развития Вооруженных Сил Республики Узбекистан, утвержденной постановлением Президента Республики Узбекистан от 24 января 2017 года N ПП-2738 "О программе мер по реализации задач дальнейшего реформирования и развития Вооруженных Сил Республики Узбекистан", дальнейшего обеспечения надежных гарантий социальной защищенности молодежи, повышения качества укомплектования всех сфер государственных органов надежными, идейно подкованными и патриотически настроенными гражданами республики, а также принятия действенных мер по трудоустройству граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве, Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Образовать Республиканскую комиссию по трудоустройству граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве (далее - Республиканская комиссия).
Считать основными задачами и направлениями деятельности Республиканской комиссии:
разработку и реализацию действенных мер по трудоустройству граждан;
подготовку предложений по совершенствованию нормативно-правовых актов в части, касающейся трудоустройства граждан, а также планов практических мер, направленных на своевременную реализацию задач по обеспечению занятости граждан;
заслушивание отчетов членов Республиканской комиссии, руководителей территориальных комиссий, министерств и ведомств, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, города Ташкента, районов и городов по вопросам трудоустройства граждан;
обеспечение согласованных действий территориальных комиссий по трудоустройству граждан;
осуществление постоянного мониторинга за состоянием и результативностью работы по трудоустройству граждан в Республике Каракалпакстан, областях, городе Ташкенте, районах и городах, с разработкой при необходимости конкретных мероприятий по ее улучшению;
координацию деятельности территориальных комиссий, министерств и ведомств, осуществляющих контроль за состоянием трудоустройства граждан;
создание широкого доступа для граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве, к получению кредитов на осуществление предпринимательской деятельности;
организацию резервирования рабочих мест на основе представленной Министерством обороны Республики Узбекистан информации об общем количестве молодежи, призванной на срочную военную службу в текущем году (ежегодно в сентябре - для военнослужащих срочной военной службы, имеющих высшее образование, феврале - для остальных военнослужащих срочной военной службы);
проведение ежеквартальных семинаров, "круглых столов" и ярмарок вакантных рабочих мест для трудоустройства граждан.

2. Установить, что Республиканская комиссия в своей деятельности подотчетна Кабинету Министров Республики Узбекистан.

3. Утвердить:
состав Республиканской комиссии по трудоустройству граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве, согласно приложению N 1;
типовой состав территориальных комиссий по трудоустройству граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве (далее - территориальные комиссии), согласно приложению N 2.

4. Определить рабочим органом:
Республиканской комиссии - Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;
территориальных комиссий - территориальные органы по труду.

5. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан - рабочему органу Республиканской комиссии:
в двухнедельный срок утвердить графики проведения заседаний комиссий, регламент их работы, с последующим осуществлением действенного контроля за своевременным исполнением протокольных решений комиссий в установленные сроки;
осуществлять регулярный и качественный мониторинг за ходом выполнения плана практических мер, обеспечивающих своевременную реализацию задач по трудоустройству граждан;
на основе тщательного анализа регионального рынка труда организовать трудоустройство и переобучение граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве; 
осуществлять целевое направление по специальности граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве, при их трудоустройстве;
ежеквартально (не позднее 25 числа последнего месяца отчетного квартала) представлять в Кабинет Министров Республики Узбекистан информацию о выполненных мероприятиях по трудоустройству граждан.

6. Председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г. Ташкента:
в недельный срок в соответствии с утвержденным настоящим постановлением типовым составом территориальных комиссий утвердить персональный состав и Положения о них;
эффективно организовать работу и дальнейшую координацию деятельности территориальных комиссий;
в месячный срок организовать мониторинг трудоустройства граждан, выслуживших установленные сроки срочной военной службы, обратив особое внимание на полный охват необходимых сведений (пофамильные списки, место работы, условия труда и социальной защиты), с целью оказания им дальнейшего содействия по обеспечению трудоустройства в государственных организациях;
установить постоянный контроль за эффективным трудоустройством граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве;
не реже одного раза в квартал осуществлять анализ реальной результативности проводимой работы по изучению и оказанию практической помощи в вопросах трудоустройства граждан в районах и городах;
организовывать, с учетом конъюнктуры рынка труда, профориентацию, подготовку, переподготовку и повышение квалификации граждан, прошедших срочную военную службу;
организовывать на периодической основе встречи по обмену опытом с успешно функционирующими представителями малого и частного предпринимательства по перспективным направлениям;
не реже одного раза в месяц организовывать агитационно-разъяснительные мероприятия с участием руководителей фермерских хозяйств и других организаций по вопросам трудоустройства граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве;
не реже одного раза в квартал организовывать проведение ярмарок вакантных рабочих мест.

7. Министерству обороны Республики Узбекистан обеспечить ежегодно через районные и городские отделы по делам обороны представление в территориальные комиссии:
в марте - пофамильных списков граждан, уволенных в резерв, выслуживших установленные сроки срочной военной службы, а также ежемесячно - граждан, отслуживших службу в мобилизационном призывном резерве;
до 1 мая-информации об общем количестве молодежи, призванной на срочную военную службу в текущем году, для резервирования рабочих мест на следующий год.

8. Центральному Совету ОДМ "Камолот" совместно с Республиканским правлением благотворительного общественного фонда "Махалла" и Центральным советом Фонда "Нуроний" по социальной поддержке ветеранов Узбекистана:

в целях защиты молодежи от воздействия деструктивных сил, наркомании, алкоголизма и других негативных явлений проводить с ними активную воспитательно-просветительскую, разъяснительно-пропагандистскую работу, широко привлекать их к участию в социально-экономических преобразованиях страны;
для вовлечения граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве, в предпринимательскую деятельность проводить работу по обеспечению их активного участия в бизнес-проектах "Молодой предприниматель-опора страны", "Мой бизнес - моя идея", "Молодой предприниматель-фундамент будущего страны" и др.;
с задействованием средств массовой информации проводить на постоянной основе пропагандистскую работу по разъяснению социальной и личностной значимости службы в рядах Вооруженных Сил Республики Узбекистан, как надежного фундамента в продвижении по службе, карьере;
проводить активную агитационную и пропагандистскую работу по разъяснению среди молодежи важности трудоустройства, а также по своевременному выявлению граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве, незанятых общественно-полезным трудом, с принятием мер по их дальнейшему трудоустройству;
принимать активное участие в реализации мероприятий по социальной защите граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве, в осуществлении действенного мониторинга за деятельностью организаций по трудоустройству молодежи;
проводить работу по воспитанию молодежи в духе патриотизма, служения Родине и своему народу, трудолюбия, искренней заинтересованности в процветании страны, поступательном развитии ее экономики, в том числе малого и частного предпринимательства, личной ответственности за повышение социально-экономического потенциала страны.

9. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с Торгово-промышленной палатой Республики Узбекистан:
оказать содействие в широком привлечении граждан, прошедших срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве, к занятию малым и частным предпринимательством, являющемуся надежным фундаментом экономики страны;
организовать предоставление информационной и консультативной помощи гражданам, прошедшим срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве, по вопросам осуществления предпринимательской деятельности, подготовки кадров для предпринимательской деятельности и организации их обучения.

10. Рекомендовать коммерческим банкам, в целях всемерной поддержки и оказания действенной помощи гражданам, прошедшим срочную военную службу и службу в мобилизационном призывном резерве, предоставлять им льготные кредиты на развитие частного предпринимательства. 

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Р.С. Азимова.

Премьер-министр
Республики Узбекистан                                                        А. Арипов

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Постановлению КМ РУз
от 02.06.2017 г.N 339

СОСТАВ
Республиканской комиссии по трудоустройству граждан,
прошедших срочную военную службу и службу
в мобилизационном призывном резерве
                    
Арипов А.Н. | - | Премьер-министр Республики Узбекистан, председатель Республиканской комиссии
Азимов Р.С. | - | заместитель Премьер-министра, заместитель председателя Республиканской комиссии
Абдухакимов А.А. | - | министр занятости и трудовых отношений, заместитель председателя Республиканской комиссии -  руководитель рабочего органа
Салиев М.Х. | - | заместитель министра обороны
Мирзаев А.Ш. | - | заместитель министра внутренних дел
Жалилов Ш.И. | - | председатель Центрального совета Фонда "Нуроний" по социальной поддержке ветеранов Узбекистана
Жавлонов Ш.С. | - | председатель правления Благотворительного общественного фонда "Махалла"
Таджиев О.П. | - | председатель Центрального Совета ОДМ "Камолот"
Шайхов А.Э. | - | председатель Торгово-промышленной палаты

Примечание. При переходе членов Республиканской комиссии на другую работу в ее состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности, либо на которых возложено выполнение соответствующих обязанностей.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Постановлению КМ РУз
от 02.06.2017 г. N 339

ТИПОВОЙ СОСТАВ
территориальных комиссий по трудоустройству граждан,
прошедших срочную военную службу и службу
в мобилизационном призывном резерве

1. Председатель Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимы областей, г. Ташкента, районов и городов, председатели территориальных комиссий.

2. Первые заместители Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей, г. Ташкента, районов и городов по вопросам экономики и предпринимательства, заместители председателей территориальных комиссий.

3. Руководители территориальных органов Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, руководитель рабочего органа.

4. Начальники управлений и отделов по делам обороны.

5. Начальники управлений и отделов внутренних дел.

6. Председатели территориальных советов ОДМ "Камолот".

7. Председатели территориальных советов Фонда "Нуроний" по социальной поддержке ветеранов Узбекистана. 

8. Председатели территориальных советов Благотворительного общественного фонда "Махалла".

Примечание. При переходе членов территориальных комиссий на другую работу в ее состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности либо на которых возложено выполнение соответствующих обязанностей.

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
12 июня 2017 г., N 23, ст. 466