ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
25.08.2015 г.
N 246

См. текст документа
на узбекском языке

О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН, СВЯЗАННЫХ
С ПОВЫШЕНИЕМ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Приложение N 1. Изменения и дополнения, вносимые
в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан
            
Приложение N 2. Перечень документов, представляемых
в Высшую аттестационную комиссию при Кабинете Министров
Республики Узбекистан для учета сведений о лицах, имеющих
ученую степень доктора философии (Ph.D) или другие
приравненные к ней ученые степени, полученные
в зарубежных государствах
             
Приложение N 3. Схема организации Высшей аттестационной
комиссией при Кабинете Министров учета сведений о лицах,
имеющих ученую степень доктора философии (Ph.D) или
другие приравненные к ней ученые степени, полученные
в зарубежных государствах

В целях совершенствования системы оценки результатов деятельности педагогических работников высших образовательных учреждений, внедрения механизмов стимулирования работы преподавателей по систематическому самосовершенствованию, создания необходимых условий для более широкого привлечения лиц, получивших послевузовское образование за рубежом, к образовательно-воспитательному процессу в вузах Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения и дополнения в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению N 1.

2. Органам государственного и хозяйственного управления, органам государственной власти на местах обеспечить регулярное представление Высшей аттестационной комиссии при Кабинете Министров Республики Узбекистан информации о лицах, имеющих ученую степень доктора философии (Ph.D) или другие приравненные к ней ученые степени, полученные в зарубежных государствах, и работающих в их аппарате, структурных подразделениях, территориальных звеньях или подведомственных организациях.

3. Утвердить:
перечень документов, представляемых в Высшую аттестационную комиссию при Кабинете Министров Республики Узбекистан для учета сведений о лицах, имеющих ученую степень доктора философии (Ph.D) или другие приравненные к ней ученые степени, полученные в зарубежных государствах, согласно приложению N 2; 
схему организации Высшей аттестационной комиссией при Кабинете Министров учета сведений о лицах, имеющих ученую степень доктора философии (Ph.D) или другие приравненные к ней ученые степени, полученные в зарубежных государствах, согласно приложению N 3.

4. Высшей аттестационной комиссии при Кабинете Министров Республики Узбекистан на основе соответствующей информации органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах обеспечить ведение учета сведений о лицах, имеющих ученую степень доктора философии (Ph.D) или другие приравненные к ней ученые степени, полученные в зарубежных государствах.

5. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Б.Ю. Ходиева.

Премьер-министр 
Республики Узбекистан                                                   Ш. Мирзиёев

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Постановлению КМ РУз
от 25.08.2015 г. N 246

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
вносимые в некоторые решения Правительства
Республики Узбекистан

1. В Положении о порядке приема педагогических работников на работу в высшие образовательные учреждения на конкурсной основе, утвержденном постановлением Кабинета Министров от 10 февраля 2006 г. N 20 (СП Республики Узбекистан, 2006 г., N 2, ст. 8):

а) в пункте 2 слова "(профессорско-педагогического состава)" исключить, а после слов "преподавателя (ассистента)" дополнить словами "преподавателя-стажера";

б) в пункте 3:
абзац первый после слов "преподавателя (ассистента)" дополнить словами "преподавателя-стажера";
дополнить абзацами следующего содержания:
"В период пятилетнего срока замещения должностей педагогических работников комиссией высшего образовательного учреждения, утверждаемой приказом ректора, по итогам каждого учебного года проводится всестороннее изучение деятельности педагогических работников в соответствии с критериями согласно приложению к настоящему Положению. 
Порядок проведения изучения деятельности педагогических работников утверждается ученым советом высшего образовательного учреждения. Результаты изучения деятельности педагогических работников рассматриваются на ученом совете высшего образовательного учреждения";

в) пункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:
"4. В конкурсе на замещение должности заведующего кафедрой может принять участие лицо, имеющее ученую степень доктора наук, кандидата наук, ученое звание профессора или доцента, а также степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности.
Доцент (кандидат наук, доктор философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности) допускается к замещению должности заведующего кафедрой на один пятилетний срок. 
По истечении одного срока доцент (кандидат наук, доктор философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности), занимающий должность заведующего кафедрой и не получивший ученой степени доктора наук, может вновь принять участие в конкурсе на замещение должности заведующего кафедрой только в исключительных случаях, по представлению ректора высшего образовательного учреждения и с разрешения соответствующего министерства или ведомства по подчиненности.
Участие в конкурсе одного и того же лица, имеющего ученую степень кандидата наук, доктора философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности или ученое звание доцента, на должность заведующего кафедрой на третий срок подряд не допускается.
К участию в конкурсе на замещение должности заведующего кафедрой языков, физического воспитания и спорта, графики и черчения, направлений культуры и искусства может допускаться лицо без ученого звания доцента (ученой степени кандидата наук, доктора философии (Ph.D) или приравненных к нему других ученых степеней зарубежных стран по соответствующей специальности), но имеющее опыт методической, научно-педагогической, творческой и организационной деятельности не менее 5 лет.
5. В конкурсе на замещение должности профессора может принять участие лицо, как правило, имеющее ученое звание профессора или ученую степень доктора наук, а также приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности.
В конкурсе на замещение должности профессора также может принять участие на один срок лицо, имеющее ученую степень кандидата наук или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности или ученое звание доцента, при наличии не менее 5 лет стажа научно-педагогической работы, являющееся автором учебников и учебных пособий по образовательным направлениям данной кафедры";

г) абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"В конкурсе на замещение должности доцента может принять участие лицо, как правило, имеющее ученое звание доцента, старшего научного сотрудника или ученую степень доктора (кандидата) наук, а также доктора философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности";

д) пункт 7 после слов "ученую степень" дополнить словами "(в том числе, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности)";

е) пункт 8 после слов "преподавателя (ассистента)" дополнить словами "преподавателя-стажера";

ж) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. В год окончания выпускник магистратуры высшего образовательного учреждения по распределению назначается на преподавательскую должность вне конкурса, при наличии вакантных должностей, сроком на 3 года. Данный срок применяется только для выпускников магистратуры, окончивших учебу на основе государственного гранта";

з) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Высшее образовательное учреждение объявляет конкурс на замещение должностей заведующих кафедрами, профессоров, доцентов, старших преподавателей, преподавателей (ассистентов) и преподавателей-стажеров, срок избрания которых истекает в данном учебном году, а также на вакантные должности";

и) абзац второй пункта 15 после слов "ученой степени" дополнить словами "(в том числе степени доктора философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности)";

к) из абзаца третьего пункта 20 слова "а также поступления заявления только от одного кандидата на определенную должность" исключить;

л) в пункте 24:
в абзаце первом слова "профессорско-преподавательского состава" заменить словами "педагогических работников";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Срок, в течение которого работник после заключения трудового договора обязан приступить к работе, устанавливается по соглашению сторон, однако этот срок не может превышать одного месяца. Летний каникулярный (отпускной) период педагогических работников в указанный срок не входит";

м) в абзаце четвертом пункта 25 слова "профессорско-преподавательского состава" заменить словами "педагогических работников";

н) в пункте 26 слова "после окончания учебного года" заменить словами "в сроки, определяемые ректором высшего образовательного учреждения (как правило, после окончания учебного семестра, года)";

о) в абзаце первом пункта 27 слова "профессорско-преподавательского состава" заменить словами "педагогических работников";

п) в абзаце втором пункта 28 слова "профессорско-преподавательского состава" заменить словами "педагогического работника";

р) в пункте 29:
в абзаце втором слова "должна предшествовать проверка его работы комиссией, утверждаемой ректором" заменить словами "должно предшествовать изучение его деятельности комиссией, утверждаемой приказом ректора";
абзац третий после слов "преподаватель (ассистент)" дополнить словами "преподаватель-стажер";

с) в пункте 30 слова "лицами профессорско-преподавательского состава" заменить словами "педагогическими работниками";

т) дополнить приложением следующего содержания:

"ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке приема
педагогических работников на работу
в высшие образовательные учреждения
на конкурсной основе

КРИТЕРИИ
изучения деятельности педагогических работников
высших образовательных учреждений
         
N	       
Показатели
    	Оценка	
       
Учебно-методическая деятельность (40 баллов)
      	
1.	Преподавательская деятельность (20 баллов):
 		
1.1.	Уровень владения теоретическими знаниями, практическими навыками и современными тенденциями преподаваемого предмета (по результатам открытых занятий) 
 		
1.2.	Уровень качества преподавания (по результатам опроса студентов) 
 		
1.3.	Участие студентов в олимпиадах, в различных конкурсах и научных грантах по направлению (предмету) преподавателя 
 		
2.	Методическая работа (20 баллов):
 		
2.1.	Количество учебников и учебных пособий, изданных преподавателем высшего образовательного учреждения в течение года 
 		
2.2.	Уровень использования компьютерных и информационных технологий в преподавании, разработке учебного курса и учебно-презентационных материалов 
 		
2.3.	Степень применения в учебном процессе современных образовательных технологий и передовых методов оценки знаний студентов 

Воспитательная деятельность (20 баллов)
      	
3.	Участие в мероприятиях по воспитательной работе со студентами: духовно-просветительская работа, спортивные клубы, научные, творческие кружки, культурные мероприятия и т. д.
 		
4.	Кураторство в академических группах студентов
 		
5.	Воспитательная работа в местах проживания студентов, участие в организации содержательного проведения свободного времени студентов во внеурочное время
 		
6.	Общественная и вневузовская работа, выполняемая в рамках ведомства, региона, республики

Научная деятельность (30 баллов)
      	
7.	Участие в работе научных конференций 
 		
8.	Публикации в научных изданиях (в том числе зарубежных), монографии 
 		
9.	Руководство или участие в международных, научных проектах, хозяйственных договорах 
 		
10.	Количество патентов и изобретений 
 		
11.	Научное руководство диссертационными исследованиями старших научных сотрудников-соискателей 
 		
12.	Ведение научного исследования в рамках докторской диссертации

Вклад в развитие высшего образовательного учреждения (10 баллов)
       	
13.	Участие в укреплении сотрудничества с другими образовательными учреждениями: высшими образовательными учреждениями, академическими лицеями и профессиональными колледжами (преподавательская деятельность и организация для них тренингов повышения уровня знаний) 
 		
14.	Организация сотрудничества и участие в программах обмена с зарубежными высшими образовательными учреждениями
 		
15.	Участие в работе по открытию нового направления, новой кафедры, лаборатории, пополнению электронной базы информационно-ресурсного центра

Личностные качества (10 баллов)
      	
16.	Ученая степень и ученое звание 
 		
17.	Прохождение курсов повышения квалификации
 		
18.	Владение иностранным языком, его практическое использование в разработке материалов и преподавании предмета
 		
19.	Прохождение стажировки в зарубежных образовательных и научных учреждениях
 		
	ИТОГО (максимальный балл - 110)

Примечание. Исходя из специфики высшего образовательного учреждения, распределение баллов по соответствующим критериям внутри показателей устанавливается высшим образовательным учреждением.".

2. В постановлении Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. N 164 "Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда работников высших образовательных учреждений республики" (СП Республики Узбекистан, 2008 г., N 8, ст. 40):

а) текст приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"РАЗМЕРЫ
базовых должностных окладов по оплате труда 
профессорско-преподавательского состава высших 
образовательных учреждений
                
(сум)
Наименование должностей	      
Размеры базовых 
должностных окладов

I группа
     	II группа	
1. Заведующий кафедрой: 
 			
имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора
 	1 802 415	1 721 777	
имеющий ученую степень кандидата наук или ученое звание доцента, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
 	1 721 777	1 655 821	
не имеющий ученой степени
 	1 655 821	1 589 509	
2. Профессор: 
 			
имеющий ученую степень доктора наук или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
 	1 721 777	1 655 821	
имеющий ученую степень кандидата наук или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
 	1 655 821	1 589 509	
не имеющий ученой степени
 	1 589 509	1 511 061	
3. Доцент: 
 			
имеющий ученую степень, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
 	1 589 509	1 511 061	
не имеющий ученой степени
 	1 511 061	1 433 508	
4. Старший преподаватель: 
 			
имеющий ученую степень, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
 	1 511 061	1 433 508	
не имеющий ученой степени
 	1 433 508	1 357 681	
5. Ассистент, преподаватель: 
 			
имеющий ученую степень, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
 	1 357 681	1 282 486	
не имеющий ученой степени
 	1 282 486	1 208 431	
6. Преподаватель-стажер
 	1 131 557	
         
Примечания:
1. Базовые должностные оклады, предусмотренные настоящим приложением, также применяются для соответствующих должностей в образовательных учреждениях (институтах, факультетах) повышения квалификации и переподготовки кадров, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
2. Базовые должностные оклады профессоров и доцентов устанавливаются лицам, имеющим ученое звание соответственно профессора или доцента (старшего научного сотрудника).
3. Лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным на должности профессоров или доцентов, но не имеющим соответствующего ученого звания, на срок до двух лет, базовые должностные оклады устанавливаются в следующих размерах:
профессор- 1 589 509 сум.;
доцент- 1 511 061 сум.";

б) текст приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"РАЗМЕРЫ
базовых должностных окладов по оплате труда 
руководящих работников высших образовательных 
учреждений

(сум)
Наименование должностей	       
Размеры базовых 
должностных окладов

I группа
       	II группа	
1. Ректор: 
 			
имеющий ученое звание академика 
 	2 033 591	1 950 979	
имеющий ученое звание профессора, ученую степень доктора наук или приравненную к ней ученую степень зарубежных стран по соответствующей специальности 
 	1 950 979	1 868 807	
имеющий ученое звание доцента, ученую степень кандидата наук или степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности 
 	1 868 807	1 802 415	
2. Проректор по учебной, научной и духовно-просветительской работе: 
 			
имеющий ученое звание профессора, ученую степень доктора наук или приравненную к ней ученую степень зарубежных стран по соответствующей специальности 
 	1 868 807	1 802 415	
имеющий ученое звание доцента, ученую степень кандидата наук или степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности 
 	1 802 415	1 721 777	
не имеющий ученого звания или ученой степени 
 	1 721 777	1 655 821	
3. Проректор по международным связям, по капстроительству и финансово-экономической работе: 
 			
имеющий ученое звание профессора, ученую степень доктора наук или приравненную к ней ученую степень зарубежных стран по соответствующей специальности имеющий ученое звание доцента, ученую степень кандидата наук или степень доктора философии (Ph.D) или
 	1 760 106	1 693 638	
приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности 
 	1 693 638	1 626 864	
не имеющий ученого звания или ученой степени 
 	1 626 864	1 559 993	
4. Директор филиала: 
 			
имеющий ученое звание академика 
 	1 950 979	1 950 979	
имеющий ученое звание профессора, ученую степень доктора наук или приравненную к ней ученую степень зарубежных стран по соответствующей специальности 
 	1 868 807	1 868 807	
имеющий ученое звание доцента, ученую степень кандидата наук или степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности 
 	1 802 415	1 802 415	
5. Заместитель директора филиала: 
 			
имеющий ученое звание профессора, ученую степень доктора наук или приравненную к ней ученую степень зарубежных стран по соответствующей специальности
 	1 802 415	1 802 415	
имеющий ученое звание доцента, ученую степень кандидата наук или степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности 
 	1 721 777	1 721 777	
не имеющий ученого звания или ученой степени 
 	1 655 821	1 655 821	
6. Декан: 
 			
имеющий ученое звание или ученую степень, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности 
 	1 721 777	1 721 777	
не имеющий ученого звания или ученой степени 
 	1 655 821	1 655 821	
7. Заместитель декана: 
 			
имеющий ученое звание или ученую степень, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности 
 	1 655 821	1 655 821	
не имеющий ученого звания или ученой степени 
 	1 589 509	1 589 509	
8. Начальник вычислительного центра
 	660 948	618 587	
          
Примечание.
Базовые должностные оклады, предусмотренные настоящим приложением, также применяются для соответствующих должностей в образовательных учреждениях (институтах, факультетах) повышения квалификации и переподготовки кадров, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.".

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Постановлению КМ РУз
от 25.08.2015 г. N 246

ПЕРЕЧЕНЬ
документов, представляемых в Высшую
аттестационную комиссию при Кабинете Министров
Республики Узбекистан  для учета  сведений  о лицах,
имеющих ученую степень доктора философии (Ph.D)
или другие приравненные к ней ученые степени,
полученные в зарубежных государствах

1. Сопроводительное письмо руководителя органа государственного и хозяйственного управления, органа государственной власти на местах. В письме необходимо указать фамилию, имя, отчество, год и место рождения, должность работника, имеющего ученую степень доктора философии (Ph.D) или другие приравненные к ней ученые степени, полученные в зарубежных государствах, дату выдачи, серию и номер документа, полученного за рубежом, страну и учреждение, где он получен, официальное название ученой степени, специальность, по которой защищена диссертация, тему диссертации. 

2. Заверенная отделом кадров копия диплома об ученой степени доктора философии (Ph.D) или других приравненных к ней ученых степеней, полученных в зарубежных государствах.

3. Нотариально заверенный перевод на государственный язык Республики Узбекистан документа о присуждении ученой степени доктора философии (Ph.D) или других приравненных к ней ученых степеней, полученных в зарубежных государствах.

4. Справка-объективка установленной формы, заверенная по месту работы.

5. Экземпляр диссертации претендента, а также при наличии - экземпляр автореферата.

6. Список научных трудов за подписью работника. 

7. Копии статей работника, опубликованных в научных журналах.

8. Копия паспорта работника.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Постановлению КМ РУз
от 25.08.2015 г. N 246

СХЕМА
организации Высшей аттестационной комиссией
при  Кабинете  Министров  учета  сведений  о  лицах,
имеющих ученую степень доктора философии (Ph.D)
или другие приравненные к ней ученые степени,
полученные в зарубежных государствах
                   
Этапы	 	Мероприятия	 	Сроки выполнения	
	 	        	 		
I этап	 	       
Организация, где работает лицо, имеющее ученую степень доктора философии (Ph.D) или другие приравненные к ней ученые степени, полученные в зарубежных государствах (далее - работник, имеющий ученую степень), представляет документы в соответствующий орган государственного или хозяйственного управления, орган государственной власти на местах по подчиненности согласно утвержденному перечню в приложении N 2 к настоящему постановлению.
       	 	В течение 10 дней после принятия работника на работу	
	 	         	 		
II этап	 	      
Орган государственного или хозяйственного управления, орган государственной власти на местах представляет сопроводительным письмом в ВАК документы работника, имеющего ученую степень согласно утвержденному перечню в приложении N 2 к настоящему постановлению.
      	 	По мере поступления документов	
	 	         	 		
III этап	 	       
ВАКом принимаются соответствующие документы для учета сведений о работниках, имеющих ученые степени.
        	 	По мере поступления документов	
	 	        	 		
IV этап	 	         
Процедурная комиссия ВАКа рассматривает документы, проводит техническую экспертизу и представляет рекомендацию в Президиум ВАК.
      	 	По мере поступления документов	
	 	       		 		
	 	V	 		
	 	       
В необходимых случаях, согласно решению Процедурной комиссии ВАК, может быть направлен запрос для получения дополнительной информации в:
организацию по месту работы;
организацию, выдавшую диплом об ученой степени;
другие организации.

V этап	 	     
Президиум ВАКа принимает решение об учете сведений (или об отказе в учете сведений) о работнике, имеющем ученую степень.
     	 	III декада каждого месяца	
	 	          	 		
VI этап	 	      
Информация об учете сведений (или об отказе в учете сведений) о работнике, имеющем ученую степень, направляется письмом ВАК в орган государственного или хозяйственного управления, орган государственной власти на местах.
      	 	I декада каждого месяца	
	 	           	 		
VII этап	 	      
Орган государственного или хозяйственного управления, орган государственной власти на местах пересылает информацию об учете сведений (или об отказе в учете сведений) о работнике, имеющем ученую степень, в соответствующую организацию сопроводительным письмом.
      	 	II декада каждого месяца	

Примечание. При переходе на работу в другую организацию, работником, имеющим ученую степень, представляется копия письма ВАК (заверенная отделом кадров организации по месту прежней работы).

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
2 сентября 2015 г., N 34, ст. 455