ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ
ВАЗИРЛАР МАІКАМАСИНИНГ
ЄАРОРИ
26.10.2016 й.
N 362

Іужжатнинг рус тилидаги
матнига єаранг

ВАЗИРЛАР МАІКАМАСИНИНГ
"ЎРИНДОШЛИК АСОСИДА ІАМДА БИР НЕЧА
КАСБДА ВА ЛАВОЗИМДА ИШЛАШ ТАРТИБИ
ТЎЈРИСИДАГИ НИЗОМНИ ТАСДИЄЛАШ
ІАЄИДА" 2012 ЙИЛ 18 ОКТЯБРДАГИ
297-СОН ЄАРОРИГА ЎЗГАРТИРИШ
ВА ЄЎШИМЧАЛАР КИРИТИШ
ТЎЈРИСИДА

Бир неча касбда ва лавозимда ўриндошлик асосида ишлаш тартибини янада такомиллаштириш маєсадида Вазирлар Маікамаси ЄАРОР ЄИЛАДИ: 

1. Вазирлар Маікамасининг "Ўриндошлик асосида іамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўјрисидаги низомни тасдиєлаш іаєида" 2012 йил 18 октябрдаги 297-сон єарорига (Ўзбекистон Республикаси ЄТ, 2012 й., 10-сон, 75-модда) иловага мувофиє ўзгартириш ва єўшимчалар киритилсин.

2. Мазкур єарорнинг бажарилишини назорат єилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг биринчи ўринбосари, молия вазири Р.С. Азимов зиммасига юклансин. 

Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири                   Ш. Мирзиёев

Вазирлар Маікамасининг
2016 йил 26 октябрдаги
362-сон єарорига
ИЛОВА

Вазирлар Маікамасининг "Ўриндошлик асосида
іамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби
тўјрисидаги низомни тасдиєлаш іаєида" 2012 йил
18 октябрдаги 297-сон єарорига киритилаётган
ўзгартириш ва єўшимчалар

1. Єарорда:

а) 2-банднинг иккинчи хатбошидаги "ишлайдиган" сўзидан кейин "ёки бир неча касбда ва лавозимда ўриндошлик асосида ишлаш єўлланадиган" сўзлари єўшилсин;

б) 3-банднинг биринчи ва учинчи хатбошилардаги "ва аіолини ижтимоий муіофаза єилиш" сўзлари чиєариб ташлансин;

2. Ўриндошлик асосида іамда бир неча касб ва лавозимда ишлаш тартиби тўјрисидаги низомда:

а) 4-бандда:
учинчи хатбошидаги "шахснинг" сўзи "ўриндошлик асосида ишловчининг" сўзлари билан алмаштирилсин:
тўртинчи хатбошидаги "ходимлари" сўзидан кейин "(техник ва хизмат кўрсатувчи ходимлардан ташєари)" сўзлари єўшилсин;

б) 6-бандда:
учинчи хатбошидаги "ва аіолини ижтимоий муіофаза єилиш" сўзлари чиєариб ташлансин;
єуйидаги таірирдаги хатбоши єўшилсин: 
"Ўриндошлик асосида ишлашга єабул єилишда ушбу бандда назарда тутилмаган іужжатларни талаб єилиш таєиєланади";

в) 7-бандда:
биринчи хатбошидаги "Ўриндошлик" сўзидан олдин "Ўриндошлик асосида ишлашда" сўзлари єўшилсин;
иккинчи хатбошида:
"жамлаб" сўзи "жамланган іолда" сўзлари билан алмаштирилсин;
"ишнинг" сўзи "ишнинг (сменанинг)" сўзлари билан алмаштирилсин;
єуйидаги мазмундаги хатбоши єўшилсин: 
"Ички ўриндошлик асосида ишлашда иш ваєтини іисобга олиш асосий иш бўйича ва ўриндошлик асосидаги иш бўйича алоіида-алоіида юритилади";

г) 9-банднинг биринчи хатбошидаги "ва аіолини ижтимоий муіофаза єилиш" сўзлари чиєариб ташлансин;

д) 15-банд єуйидаги таірирда баён єилинсин: 
"15. Агар жамоавий шартномада ёхуд иш берувчи томонидан касаба уюшма єўмитаси ёки ходимларнинг бошєа вакиллик органи билан келишган іолда єабул єилинган бошєа маіаллий іужжатда бошєача тартиб назарда тутилмаган бўлса, ўриндошлик асосида ишловчиларга меінат іаєи, мукофот, єўшимча іає, устама, рајбатлантириш тўловлари шакли ва тизими ташкилотнинг барча ходимлари учун белгиланган тартибда амалга оширилади";

е) 20-банд єуйидаги таірирда баён єилинсин: 
"20. Ходим томонидан меінат шартномасида белгиланган ўзининг асосий иши билан бир єаторда айнан шу ташкилотда асосий касб ва лавозим бўйича єонун іужжатларида белгиланган иш ваєти давомида бошєа касб ва лавозимдаги єўшимча ишларни бажариш касб ва лавозимда ўриндошлик асосида ишлаш іисобланади.
Ходим томонидан меінат шартномасида кўрсатилган ўзининг асосий иши билан бир єаторда айнан шу ташкилотда єонун іужжатларида белгиланган асосий касб ва лавозим бўйича иш ваєти давомида єўшимча ишларни бажариш хизмат кўрсатиш зонасини кенгайтириш, ишлар іажмини кўпайтириш іисобланади.
Касб ва лавозимда ўриндошлик асосида ишлашга, хизмат кўрсатиш зонасини кенгайтиришга, ишлар іажмини кўпайтиришга касб ва лавозимда ўриндошлик бўйича бўш иш ўрни мавжуд бўлганда ёхуд єонун іужжатларида назарда тутилган іолатларда ходим томонидан ваєтинчалик йўє бўлган ходимнинг ишларини бажаришда йўл єўйилади.";

ж) 21-банд єуйидаги таірирда баён єилинсин: 
"21. Касблар ва лавозимларда ўриндошлик асосида ишлашга, хизмат кўрсатиш зонасини кенгайтиришга, ишлар іажмини кўпайтиришга, єоидага кўра, жумласига ушбу ходим кирадиган ходимларнинг ана шу тоифаси доирасида рухсат этилади.
Касблар ва лавозимларда ўриндошлик асосида ишлаш, хизмат кўрсатиш зонасини кенгайтириш, бюджет ташкилоти ходимларининг иш іажмини кўпайтириш Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ва Меінат вазирлиги билан келишган іолда вазирликлар ва идоралар томонидан тасдиєланган касблар ва лавозимларда ўриндошлик асосида ишлаганлик, хизмат кўрсатиш зонасини кенгайтирганлик, ишлар іажмини кўпайтирганлик учун єўшимча іає белгиланиши мумкин бўлган касблар ва лавозимлар рўйхатига мувофиє амалга оширилади";

з) 22-банддаги "єўшимча ишни" сўзларидан олдин "ушбу Низомнинг 20-бандида назарда тутилган" сўзлари єўшилсин;

и) 23-банд єуйидаги таірирда баён єилинсин: 
"23. Касблар ва лавозимларда ўриндошлик асосида ишлаганлик, хизмат кўрсатиш зонасини кенгайтирганлик, ишлар іажмини кўпайтирганлик учун єўшимча іає тўланади";

к) 24-банд єуйидаги таірирда баён єилинсин: 
"Касблар ва лавозимларда ўриндошлик асосида ишлаганлик, хизмат кўрсатиш зонасини кенгайтирганлик, ишлар іажмини кўпайтирганлик учун ходимларга єўшимча іає тўлаш миєдори, агар жамоавий шартномада ёхуд иш берувчи томонидан касаба уюшма єўмитаси ёки ходимларнинг бошєа вакиллик органи билан келишган іолда єабул єилинган бошєа ички іужжатда ўзгача тартиб назарда тутилмаган бўлса, томонларнинг келишуви бўйича белгиланади";

л) 25-банд єуйидаги таірирда баён єилинсин: 
"25. Бюджет ташкилотларида касблар ва лавозимларда ўриндошлик асосида ишлаганлик, хизмат кўрсатиш зонасини кенгайтирганлик, ишлар іажмини кўпайтирганлик учун єўшимча іає тўлаш миєдори ўриндошлик бўйича ишланаётган лавозим бўйича маошнинг (тариф ставкасининг) 30 фоизидан ортиє бўлиши мумкин эмас, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маікамаси томонидан белгиланган іолатлар бундан мустасно.
Бюджет ташкилотларида касблар ва лавозимларда ўриндошлик асосида ишлаётганлик учун єўшимча іає ўриндошлик асосидаги иш асосий иш бўйича меінат мажбуриятларига кирадиган іолатларда белгиланмайди.
Касб (лавозим) бўйича ўриндошлик асосида бажариладиган ишларни бир неча ходим ўртасида таєсимлашга йўл єўйилади";

м) 26-банд єуйидаги таірирда баён єилинсин: 
"26. Єуйидаги ходимлар тоифалари учун касблар ва лавозимларда ўриндошлик асосида ишлашга, хизмат кўрсатиш зонасини кенгайтиришга, ишлар іажмини кўпайтиришга йўл єўйилмайди: 
давлат бошєаруви органлари ходимлари (техник ва хизмат кўрсатувчи ходимлардан ташєари);
давлат бошєаруви органлари іисобланмайдиган бюджет ташкилотларининг раібарлари, уларнинг ўринбосарлари, шунингдек ушбу ташкилотлар таркибий бўлинмаларининг раібарлари ва уларнинг ўринбосарлари, єонун іужжатларида белгиланган іолатлар бундан мустасно";

н) 29-банддаги "ва аіолини ижтимоий муіофаза єилиш" сўзлари чиєариб ташлансин;

о) Низомга иловада:

2-банд єуйидаги таірирда баён єилинсин: 
"2. Улар учун муаллифлик гонорари сифатида іає тўланадиган фан, адабиёт ва санъат асарлари яратиш";

6-банд єуйидаги таірирда баён єилинсин: 
"6. Єуйидагиларнинг:
умумтаълим мактаблари, ихтисослаштирилган ўєув-тарбия муассасалари, мактабдан ташєари таълим муассасалари ўєитувчилари ва бошєа педагог ходимлари (раібарларидан ташєари) ўрта махсус, касб-іунар таълими муассасалари іамда меінат іаєи тўлаш бўйича уларга тенглаштирилган бошєа таълим муассасаларининг ўєитувчилари ва мастерлари, таълим муассасаларидаги концертмейстерлар ва аккомпаниаторлар, мактабгача таълим муассасалари ва Меірибонлик уйлари педагог ходимларининг (раібарларидан ташєари) айнан шу муассасада белгиланган меінат нормасидан ортиє бўлган, лекин ушбу иш тури бўйича иш ваєти нормал давомийлигининг 50 фоизидан кўп бўлмаган иши; 
тиббиёт ва фармацевтика ходимлари, тиббиёт муассасаларининг тиббиёт асбоб-ускуналарига (аппаратураларига) хизмат кўрсатувчи мутахассисларининг иш ваєти нормасидан ортиєча белгиланган лекин, ушбу иш тури бўйича иш ваєти нормал давомийлигининг 50 фоизидан кўп бўлмаган иши"; 

п) изоі єуйидаги таірирда баён єилинсин: 
"Изоі: 2-бандда, 3-банднинг иккинчи ва учинчи хатбошиларда, 4-5-бандларда, 6-банднинг учинчи хатбошида, 7, 9 ва 10-бандларда кўрсатилган ишларни асосий иш ваєтида бажаришга йўл єўйилмайди. Ишларнинг бошєа турлари, ишнинг характерига кўра, асосий иш ваєтида іам, ундан ташєари ваєтда іам амалга оширилади;

1 ва 8-бандларда кўрсатилган ишларни амалга ошириш жойи ва режими, илмий ва ўєитувчилик фаолияти характерини іисобга олган іолда, шу жумладан масофадан иш олиб бориш шаклида, ходим ва иш берувчи ўртасидаги келишув бўйича меінат шартномасига мувофиє белгиланади".

"Ўзбекистон Республикаси єонун іужжатлари тўплами",
2016 йил 31 октябрь, 43-сон, 504-модда