ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
15.05.2015 г.
N 122

См. текст документа
на узбекском языке

О МЕРАХ
ПО СОЗДАНИЮ В Г. САМАРКАНДЕ
ЦЕНТРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ ГРАНТА ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ КОРЕЯ

Приложение N 1. Структура Центра профессионального
обучения в г. Самарканде
                 
Приложение N 2. Государственный образец диплома
о профессиональной подготовке (переподготовке) в Центре
                
Приложение N 3. Государственный образец сертификата
о прохождении краткосрочных курсов в Центре

В целях создания условий для профессиональной подготовки и переподготовки безработных и временно незанятого населения, в том числе выпускников образовательных учреждений, Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять к сведению, что: 
в соответствии с Рамочным соглашением о выделении грантовой помощи от 3 декабря 2013 года Правительство Республики Корея предоставляет Правительству Республики Узбекистан грант в размере 5,5 млн долларов США (далее - грант) для создания в рамках проекта "Наращивание потенциала профессионального образования в Самаркандской области Республики Узбекистан" (далее - проект) Центра профессионального обучения в городе Самарканде (далее - Центр) на 240 ученических мест, с общежитием на 60 мест;
во исполнение распоряжения Кабинета Министров Республики Узбекистан от 3 июня 2013 г. N 339-ф для строительства Центра хокимиятом Самаркандской области выделен земельный участок общей площадью 1,6 га в г. Самарканде, обеспечена подготовка строительного участка, подведение коммуникационных сетей, разработка исходных разрешительных документов и проектно-сметной документации;
в соответствии с действующим законодательством товары (работы, услуги), ввозимые и приобретаемые на территории Республики Узбекистан за счет средств гранта, освобождаются от таможенных платежей (за исключением сборов за таможенное оформление), а также от налога на добавленную стоимость;
в рамках строительства Центра заказчиком объекта является офис Корейского агентства по международному сотрудничеству в Узбекистане (далее - офис KOICA в Узбекистане).

2. Возложить на Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан расчетное обслуживание гранта.

3. Определить основными задачами Центра профессионального обучения в городе Самарканде:
бесплатную подготовку и переподготовку, со сроком обучения не более 1 года, безработных и временно незанятого населения, в том числе не имеющих постоянной работы лиц, окончивших профессиональные колледжи и академические лицеи, по следующим направлениям и специальностям: ремонт и техническое обслуживание автомобилей (автослесари, мотористы, специалисты по диагностике автомобилей), сварочное дело и слесарные работы (сварщики, слесари и специалисты по обработке металлов), электричество и электроника (специалисты по ремонту и сервисному обслуживанию электронной и бытовой техники, радио и телеаппаратуры), информационные технологии (операторы вычислительных машин, специалисты по обслуживанию и ремонту компьютерной и другой оргтехники);
организацию краткосрочного обучения, на платной основе, востребованным на рынке труда Узбекистана профессиям лиц, ищущих работу, которые не зарегистрированы в органах по труду в качестве безработных, а также работников - по заявкам предприятий и организаций, в объеме не более 15 процентов от общего количества ежегодного набора обучающихся.

4. Утвердить:
структуру Центра согласно приложению N 1;
государственные образцы диплома о профессиональной подготовке (переподготовке) и сертификата о прохождении краткосрочных курсов в Центре согласно приложениям NN 2 и 3.
Подчинить Центр профессионального обучения в городе Самарканде непосредственно Министерству труда и социальной защиты населения, а общее учебно-методическое руководство возложить на Центр среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.

5. Определить, что расходы, связанные с содержанием Центра, подготовкой и переподготовкой безработных и незанятого населения, а также с хранением, оформлением и транспортировкой импортируемого учебно-лабораторного оборудования и материальных ресурсов на территории Республики Узбекистан, покрываются за счет средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан, находящихся в распоряжении Главного управления труда и социальной защиты населения Самаркандской области Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.

6. Согласиться с предложениями Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов Республики Узбекистан:
об установлении постоянной надбавки в размере до 40 процентов к должностным окладам преподавательского и учебно-вспомогательного персонала Центра из средств Государственного фонда содействия занятости, находящихся в распоряжении Главного управления труда и социальной защиты населения Самаркандской области, конкретный размер которой определяется руководством Центра по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан;
о создании фонда материально-технического развития и материального стимулирования Центра (далее - Фонд развития), формируемого за счет средств, поступающих от организации платных краткосрочных курсов, и иных источников, не запрещенных законодательством.

7. Установить, что:
на руководителей, преподавателей, мастеров и других работников Центра распространяются базовые тарифные ставки, установленные для соответствующих должностей профессиональных колледжей;
учащимся из числа признанных в установленном порядке безработными в период их бесплатного обучения непосредственно в Центре выплачивается стипендия за счет средств, предусмотренных на эти цели в Государственном фонде содействия занятости Республики Узбекистан, в размере одной минимальной заработной платы, установленной законодательством, но не более 6 месяцев;
организации в период прохождения учащимися производственной практики имеют право предоставлять им оплачиваемые рабочие места, обеспечивающие их производственную деятельность в соответствии с программами производственной практики.

8. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан обеспечить, в установленном порядке, разработку и утверждение:
по согласованию с Центром среднего специального, профессионального образования устава Центра и необходимых учебно-методических программ и материалов, применяемых в работе Центра;
Положения о порядке приема учащихся на бесплатное обучение и переподготовку со сроком до 1 года и проведения вступительных и заключительных квалификационных экзаменов (тестов), предусмотрев, что прием осуществляется на конкурсной основе, по направлениям органов по труду и социальной защиты населения, при наличии трехсторонних договоров (работодатель, районный (городской) центр содействия занятости и социальной защиты населения, физическое лицо), гарантирующих трудоустройство обучаемых;
Положения о порядке формирования и расходования средств Фонда материально-технического развития и материального стимулирования Центра, предусматривающего определение методики формирования стоимости платных услуг по краткосрочному обучению, с учетом установления норматива прибыли, направляемой в Фонд развития;
штатного расписания Центра, исходя из установленных норм педагогической и учебно-производственной нагрузки образовательных учреждений системы среднего специального, профессионального образования.

9. ГАЖК "Узбекистон темир йуллари" обеспечить выполнение работ на железнодорожных станциях по хранению и погрузке-разгрузке ввозимых товаров на территорию Республики Узбекистан для строительства и оснащения Центра в рамках проекта, без взимания оплаты.

10. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан по заявкам Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечивать выдачу и продление многократных въездных виз, а также временную прописку и продление временной прописки по месту жительства иностранных специалистов, участвующих в реализации проекта, без взимания государственных пошлин.

11. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить выдачу (продление) разрешений на привлечение в Республику Узбекистан высококвалифицированных иностранных специалистов (при отсутствии таких из числа граждан Республики Узбекистан), участвующих в реализации проекта, а также выдачу (продление) указанным иностранным гражданам подтверждений на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.

12. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами, в месячный срок:
внести предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления; 
привести свои ведомственные нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

13. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.

Премьер-министр 
Республики Узбекистан                                                 Ш. Мирзиёев

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Постановлению КМ РУз
от 15.05.2015 г. N 122

СТРУКТУРА
Центра профессионального обучения 
в г. Самарканде

 								Директор								 	

 																									 	
 	Заместитель директора по учебной части				Заместитель директора по АХЧ		 	

 																 	
 														Сектор маркетинга и мониторинга трудоустройства
2 ед.		 	
 	Отделение сварочных работ
4 ед.						 	

 																 	
 														Методист
1 ед.		 	
 	Отделение технического и сервисного обслуживания автомобилей
4 ед.						 	

 					Бухгалтерия
1 ед.		 	
 																 	
 	Отделение электричества, электроники и автоматики
4 ед.						 	
 																 	
 					Специалист по организационно-правовой работе
1 ед.		 	

 	Отделение информационных технологий
4 ед.						 	
 																 	
 				Служба эксплуатации учебно-производственных зданий и общежития*		 	

 															 	

         
Всего работников - 24 ед., из них управленческий персонал - 7 ед.

*) Численность технического и обслуживающего персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Постановлению КМ РУз
от 15.05.2015 г. N 122

Внешний вид

Герб 
Республики Узбекистан

ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
в г. САМАРКАНДЕ 

ДИПЛОМ

Внутренняя сторона

Герб 
Республики Узбекистан

РЕСПУБЛИКА УЗБЕКИСТАН
ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
в г. САМАРКАНДЕ

ДИПЛОМ 
КНМ N 000000 

(фамилия, имя, отчество)	
          
в 20___ году окончил полный курс подготовки и переподготовки по специальности 
     
                	. 	
           
По решению аттестационной комиссии Центра от "___" ___________ 20__ года N ____ 

(фамилия, имя, отчество)	
     
присвоена специальность 	 	.	

M.П.	Председатель аттестационной комиссии 	
      	   	
	Директор	
          
г. Самарканд, 20___ год

Герб
Республики Узбекистан

ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
в г. САМАРКАНДЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ К ДИПЛОМУ КНМ N__________
(недействительно без диплома)

(фамилия, имя, отчество)	
   
в период с 20___ года по 20___ год обучался в Центре профессионального обучения в г. Самарканде по специальности

          	.	
   
В процессе обучения изучил следующие предметы и получил оценки:
          
N	Наименование предметов 	    
Количество часов, 
установленных по 
учебному плану
    	Полученный рейтинговый балл	
      
I. ОБЩИЕ ПРЕДМЕТЫ 
 	
1.				
2.				
3.				
4.				
5.				
6.				
7.				
8.				
9.				
10.				
        
II. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДМЕТЫ
       	
1.				
2.				
3.				
4.				
5.				
6.				
7.				
8.				
9.				
10.				
          
III. ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
   	
1.				
2.				
3.				
4.				
5.				
6.				

Директор

Заместитель директора по учебной части

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Постановлению КМ РУз
от 15.05.2015 г. N 122

Внешний вид

Герб 
Республики Узбекистан

ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
в г. САМАРКАНДЕ 

СЕРТИФИКАТ

Внутренняя сторона

Герб 
Республики Узбекистан

РЕСПУБЛИКА УЗБЕКИСТАН
ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
в г. САМАРКАНДЕ

СЕРТИФИКАТ 
КНМ N 000000 

(фамилия, имя, отчество)	
             
в 20__ году окончил курс 	 	
	(краткосрочного обучения)	
        
по специальности 	 	

M.П.	Директор	
      	   	
	Заместитель директора по учебной части	
          
г. Самарканд, 20___ год

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
25 мая 2015 г., N 20, ст. 253